2015年12月12日18：00，奥迪斯丹标领活动厅迎来了一年一度的安全质量月“没有理由——只有行动和结果”主题演讲比赛。此次比赛是本年度安全质量月活动画龙点睛的收官之赛。

    整个活动大厅布置得主题突出、活跃紧张。此次演讲从投稿到评选出入围作品耗时1个月，参与投稿的员工涉及总部、分部以及安庆、连云港各个分公司，超过一半的员工投稿，经过不记名投票，共评选出22篇入围作品参加最后的比赛。当晚有100多名来自总部和6大分部的员工前来观战， 整个比赛的气氛异常激烈，选手的激情愈发高涨。最终有9位同事脱颖而出，分别荣获干部组、主管组、员工组的前三名。

   2015年质量月活动自11月1日开展以来至今历经40余天，期间进行了激烈的技能比武，共评选出五名后道技术能手，三名先进机台。通过质量月的比、评、赶、帮、超的一系列活动，全程由公司技术总顾问徐观明教授指导、点评、改进，发现并筛选了一批技术能手，对个别表现突出的人员给予破格晋升和奖励。比如储备干部王超，以其贴切实际的深刻论述和优雅从容的现场表现征服了在座评委，在此次演讲比赛中获得主管组第二名。比赛结束后便被公司高管约谈，直接晋级到分公司做制造部经理。今年像这样通过技能比武和各类比赛直接晋级的还有2名员工。再如单C机台，凭借傲居榜首的合格率和机台长的自信，在质量月期间主动要求撤出品保人员、自产自检，开创了机台自主管理、自我监督、自发赶超的先例，在今天的大会上也作为典型先进事迹予以表彰，并直接奖励红包1500元。

    当晚的比赛精彩纷呈，赛事活动的策划也十分周密，为了让福利员工感同身受，工作人员将主持稿和演讲稿全部打印成文字，专门安排了福利员工做手语主持，全程解读，做到企业活动不落下福利员工，精神传达无死角！技能比武中共有3位福利员工获得技术能手称号，还有一位列入典型先进人物。

    一年一度的安全质量月活动已经举办了五届，从最初单纯的抓质量行动到现在具有多彩形式和丰富内容的综合性活动，已经成为是奥迪斯丹公司文化的重要组成部分，是公司自我完善和不断改进的载体，为公司管理不断地总结、精进和创新提供丰富的依据和养料。通过安全质量月，每一年积累一个理念深入心里、贯彻一个行动自始至终、形成一种习惯执行下去，每个人改变一点点，我们奥迪斯丹的品质就能更上一层楼！安全质量月活动虽然已接近尾声，但我们更加深厚的品质安全意识才刚刚成熟、更加执着地生产精品的行动才刚刚开始，希望我们再接再励，在新的一年用实际行动将我们的安全率、合格率再推上一个新台阶！

宁波奥迪斯丹包装有限公司

二〇一五年十二月十二日