致敬劳动者——公司劳模风采月剪影

  公司心系员工  共创美好生活 

  一个岗位一面旗，一份坚守一份力。他们用实际行动诠释了勇于开拓、不怕困难、埋头苦干、共创富裕的劳模精神。为引领“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的社会风尚，团结动员全体员工再创新业绩、再立新功劳，公司于每年5月推出【致敬劳动者】专题报道，展示奥迪斯丹劳模风采。

劳模风采一 陈  伟：烛火长明伏案深 

  那是12年前的2月20日清晨，陈伟清晰记得自己入职公司，从那一刻起，由原来的理论知识转入工作实践，一头扎入开发票、报销账、记凭证、对资金、管库存、申报税、生产计件、成本核算等，加之与工商、税务等接洽，仿佛所有工作都对她充满挑战，连同所有同事也对她充满期待。冷静下来后，眼前一个个困难不但没能阻碍了她，反而激发了她的跋涉扎根、努力拼搏“伟志”，于是，陈伟一边潜心琢磨研究、一边虚心请教前辈，直到所有问题解决，同时，也能够熟悉使用ERP、WMS、ADSD等系统，实习仅2个月便提前转正，第二年进入主管行列，随后又晋升为财务经理助理。注重在学习中提高能力，陈伟通过自学，熟练掌握了excel诸多使用技巧，能快速有效解决工作中的一些问题。对此，经常有同事向她讨教技能，每次她都倾囊相授、和盘托出。成绩是拼出来的。多少个夜晚，财务部的灯火都是最后一个熄灭，期间，她从领导、同事的指导帮助中领悟着，从日常工作和为人处世中感悟着，不断赢得了职场上的弯道超车。先后多次斩获先进工作者，团队二等奖、特殊贡献奖，也于两年前，拥有了十年功臣的殊荣。难能可贵的是，陈伟始终把荣誉和成绩当成是一种鞭策、一种促使，时刻让自己保持清醒，平台是机遇亦是挑战，只有付出更多，做的更好，才能走的更稳更远。

劳模风采二  胡俊：安全补丁多面手 

  公司安环办高级技师胡俊被评为劳模，没有一个员工不赞同！员工们早已形成惯性思维，墙面掉皮找胡工，油漆脱落找胡工，安装悬挂找胡工，安全工作找胡工……于是乎，在大家眼中，胡工每天都推着工具车，扛着脚手架，晴天一身汗，雨天一身泥，在公司来回穿梭，忙的不亦乐乎。成为一个别人需要的人，是胡工的工作信条之一。为了不忘记别人交办的事，他随身带着一个小本子，按照轻重缓急，密密麻麻记录着需要办理的一些事。每做完一条，他就有不同颜色的笔划去。如今，这样的本子，他已经用掉两三个。在长期的维修实践中，胡工炼就了一双观察问题的火眼金睛，每月一次前往分公司、分部检查安全问题，他总能发现别人习以为常的问题，指出一针见血的隐患，及时堵塞一些安全漏洞。要想抓好一项工作，就要有这样一种不让安全隐患过夜的较劲精神，唯有如此，才能换得公司的长久安全、长期平安。对此，胡工嘴上经常挂着一句话：“我们干的都是一些小事！”安全工作无小事，小事件中蕴藏着大安全。每个人一生难得干几件轰轰烈烈的大事，更多的是立足本职岗位，干了一件件、一桩桩小事，唯有如此，才奠定了安全工作的基石，填补了安全隐患的漏洞，滋养了公司发展壮大的筋骨。

劳模风采三 李林：撑起维修半边天 

入职即将满8年的设备部主管李林拥有机械专业本领，在长期实践锻炼中，技能与时俱进，日益增强。由于工作岗位在轰隆隆的车间，常与机械设备打交道，他形成了说话声大、走路步大的鲜明个性。设备维修独当一面。随着公司产业日益发展壮大，每当郑总监去其他分公司、分部出差，往往一去就是十天半个月，在这期间，都是李林牵头，和其他师傅们一道，攻克了设备故障中的一道道难关、啃下了一块块骨头，有力保障了生产设备正常运转。保养好设备也是生产力。在长期维修中，李林深刻感受到，如果设施设备得到很好保养、有效维护，维修的频次就相对低一些，否则，不仅维修的工作量大，而且人员不够，最关键是影响到正常生产！需要继续提升新本领。随着公司业务范围逐渐扩大，新购的设备技术含量高，维修难度增大，李林的本领恐慌感逐渐增强，开始注重学习新知识、掌握新本领、提高新技能。正如他所说：“唯有不断学习，才会在设备出现问题时手到病除，全天候保障生产正常运转。”

劳模风采四  杜艳玲：文员岗位女干将

  2018年9月入职的杜艳玲，从事文职工作，勤勤恳恳，踏实努力工作，谦虚肯干好学上劲，遇到任何问题都会积极迎难而上，经常深入一线，主动学习生产工艺、产品结构，对内积极协调、保证出货，对外用心服务，让用户满意。午休时间，经常见她去整理报表，忙碌的身影穿梭在生产车间，收料区，发货区，用户订单要她接收，纸板到货要她与供应商协调，订单进度要她跟踪，送货情况要关注，每当别人问辛苦不辛苦，“公司给了我平台，就要珍惜，尤其在疫情之下，更加需要努力干好，为公司创造价值，也不枉公司对我的信任与栽培。”她笑着说。有一次她生病住院，人在医院，心却在公司，经常打电话处理一些日常工作，维护好客情关系。出院后，家人同事都劝说她再修养几天再上班，她第一时间返回公司，说自己能撑住，只有在工作中才觉得踏实，要抓紧把之前遗漏的工作补回来！入职4年来，杜艳玲从文职工作一步一步做起，硬是把自己锻炼成为内外兼修、文武双肩的女干将！

劳模风采五  贾运伟：一路成长一路歌 

  今年29岁的贾运伟，7年前成为奥迪斯丹大家庭的一分子，先后在嘉兴、北仑、淮安分部，公司总部和连云港分公司工作，现任连云港分公司机台长。刚入职时，贾运伟从最基础的工作一点点做起，通过不断自学努力，现在能独立操控多台机器，还在生产实践中坚守“二保”工作信条：确保完成任务，确保降低损耗。他还能组织班组人员高效生产，据说现场的氛围忒高！一路歌声的后面，缘自贾运伟养成的好习惯，先是一种工作精神，敢于直面接受新岗位、新任务的挑战。再是一个态度，俯身虚心向领导请教，注重团结同事，连同自己刻苦钻研；还有就是一个坚毅，咽得下辛苦，耐得住寂寞，工作不挑肥拣瘦，完成分内的事，干好交办的活。在贾运伟的工作中还有一个显著特点，由于他对设备性能比较了解，加上平时注重维修保养，一旦发生问题，在现场就能很快解决。有歌声的生活更有精神。在今后的日子里，贾运伟想把每一个岗位都干成大家认可的“满意工程”，坚持更高的标准，更严的要求，努力让自己更好成长、给团队多多赋能、为公司持续增效。

劳模风采六  王腊平：我的岗位请放心 

  安庆分公司供应链部员工王腊平，长期扎根一线，立足收料平台，高效完成任务，把工作干成了大家心目中的“放心岗”。刚入职时，王腊平对电脑操作不太熟，但她能自我加压，经过一段时间学习，便在工作中运用的游刃有余。为了把合格的纸板顺利送到各机台，她又自愿挑起收料检验的任务，严把原材料产品质量入口关，工作雷厉风行、作风严谨细致，发现有不合格产品直接拒收，不留讨价还价余地。她的这一招，直接倒逼供应商提供高质量、高性价的产品。每个岗位都是提升公司效益的“加速器”。由于工作认真负责，凡是经过王腊平接收的纸板，基本都能达到数量清、质量好，进而有助于提升生产效率，有助于更好服务客户，有助于擦亮公司品牌形象。王腊平注重提高有效时间内的工作效率，她能在8小时中把本职工作处理的井井有条。然而，即便很少加班的她，如果公司周日有急难任务，她都能随叫随到，从不推辞，从无怨言，全力配合。在大家眼中，低调谦和的王腊平不仅是工作中的好同事，还是生活中的好大姐，热心肠的她经常伸出援手，帮助有需要、有困难的员工，给予她（他）们温暖关怀，传播正能量，播撒奥迪斯丹的爱。 

劳模风采七  马洪丽：堪称6S一标兵 

  无论在淮安分公司还是在北仑分部工作，马洪丽都给大家留下了收拾东西整齐、打扫卫生干净、保持环境清洁的深刻影响，是福利员工团队的一个榜样。把整理清扫当成一种素养。每次来到马洪丽的工作区域，产品总是码放的整整齐齐、设备擦拭的干干净净、卫生打扫的清清爽爽，给人一种窗明几净的良好感觉。据同事们讲，每次到她的宿舍串门，连同墙角处的瓷砖，都被马洪丽擦的一尘不染、油光锃亮。对此，许多人看过很是佩服和羡慕。把适应岗位当成一种追求。身处生产一线的马洪丽，有一股勤于钻研、不怕吃苦、追求向上的品质，无论是操作打钉机，还是模切机，她都能够自如应对。有时遇到其他同事临时缺岗时，她都能及时顶上去，为顺利生产、服务用户发挥了应有作用。她拥有的生产全面技能，也在福利团队中起到了标杆作用。把接受挑战当成一种成长。公司经常会接到用户的应急供货需求，而且多数都在晚上，每当这个时候，马洪丽总是第一个赶到现场，全身心投入，加班加点，直到任务圆满完成。公司需要像马洪丽一样的员工，工作上严格要求，生产中饱蘸热情，自我促使不断成长。 

致敬劳动者 

滴滴汗水 

折射闪光人生价值 

粒粒纸屑 

铺就共同富裕征程 

让我们以劳模为榜样 

在创造新业绩中贡献奥迪斯丹人的磅礴力量